האם ישנה אפשרות לרשום בחוזה העסקה איסור לעובד לפנות ללקוחותיו 24 חודשים לאחר סיום תקופת ההתקשרות? במידה והעובד כיום מתפטר, האם אפשר לעכב את שכרו עד שיחתום על ההסכם הנ"ל?
ניתן לסח בהסכם העסקה סעיף אי תחרות במידתיות , לא ניתן להחתים סעיף כזה בדיעבד אם העובד התפטר , לא ניתן לעכב שכר , ממליצה לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ולד, יש לשלם לעובדת את מלוא ימי המחלה שלה ואסור לפטר אותה במהלך תקופת המחלה. הפסיקה חלוקה אפילו בשאלה אם מותר לערוך לאותה עובדת שימוע במהלך תקופת המחלה או לא....
המשך תשובה
