האם מותר לשלם שעות נוספות גלובליות ולא להפריש הפרשות סוציאליות לעובד תחת צו הרחבה , מקום העבודה-שיכון ובינוי .תודה
כלל גמול שעות נוספות אינו נכלל בשכר הקובע להפרשות לפנסיה , לעניין שעות נוספות גלובליות השאלה מה ההסכמה בין הצדדים ויכול להיות במקרים מסויימים בית הדין ייקבע כי גם עבור שעות נוספות גלובליות יחול משאני לא מכירה את הסכם בין הצדדים ואין בצו ההרחבה שעות נוספות גלובליות אזי ממליצה להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

כעיקרון, מקום ביצוע העבודה הוא חלק מתנאי ההעסקה ואם אכן היא לקחה את הילדה למשחקייה במשך מספר חודשים ניתן לטעון שזה אכן התגבש כתנאי. אבל, התקופה בה היא לקחה את הילדה למשחקייה אינה ארוכה ובלי קשר צריכה ...
המשך תשובה