שלום רב, האם כמעסיק יש לי צורך באישור מיוחד להעסקת עובדת זרה שנשואה לישראלי ( התחתנו באוקראינה לפני כ-4 חודשים) וכרגע בתהליך התאזרחות? האם כמעסיק יש חובות מעבר לחובות הרגילות לעובד ישראלי מן השורה עבורה? תודה
כן, חלות ההוראות המתאימות לעובדים זרים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
