שלום רב, האם כמעסיק יש לי צורך באישור מיוחד להעסקת עובדת זרה שנשואה לישראלי ( התחתנו באוקראינה לפני כ-4 חודשים) וכרגע בתהליך התאזרחות? האם כמעסיק יש חובות מעבר לחובות הרגילות לעובד ישראלי מן השורה עבורה? תודה
כן, חלות ההוראות המתאימות לעובדים זרים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כעיקרון, מקום ביצוע העבודה הוא חלק מתנאי ההעסקה ואם אכן היא לקחה את הילדה למשחקייה במשך מספר חודשים ניתן לטעון שזה אכן התגבש כתנאי. אבל, התקופה בה היא לקחה את הילדה למשחקייה אינה ארוכה ובלי קשר צריכה ...
המשך תשובה
