עוזרת בית עובדת 3 פעמים בשבוע. 5 שעות ביום. מקבלת שכר חדשי. קבלה אישור ל- 10 ימי מחלה מתוכם אמורה לעבוד אצלי 4 פעמים. החל ביום השני למחלתה היתה אמורה לעבוד אצלי. עבור כמה ימים עלי לשלם לה ואיזה אחוז מהשכר? לכמה ימי מחלה זכאית במשך שנה? האם עלי לשלם עבורה פנסיה עבור ימי המחלה? האם ימי מחלה משפיעים על חישוב חופשה שנתית ודמי הבראה? תודה
ככלל דמי מחלה לעובדות משק בית יש לספור את כלל בהתאם לכל המעסיקים כשכל הנראה עובדת גם שם , מאחר ושכרה הוא חודשי יש לשלם לה את מלוא שכרה בהתאם לחוק דמי מחלה . ממולץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עלייך לפנות בכל השאלות לעו"ד שייצג אותך בהליך שכן הוא מכיר את ההליך ואת תוצאותיו באופן מיטבי. מלבד זאת, ככל שאתה חושב שנוכה מס גבוה מהסכום שהיה אמור להיות מנוכה עומדת בפנייך האפשרות לפנות בבקשה להחזר ...
המשך תשובה