אני מטפל ברפואה סינית שמעוניין להעסיק מספר מטפלים שיעבדו כשכירים או כפרילנסרים תחת שם הקליניקה שלי. מה המשמעויות מבחינתי כמי שהופך למעסיק ומה נדרש ממני מבחינת החוק?
השאלות שלך, מחייבות פגישת ייעוץ גם עם עו"ד העוסק בדיני עבודה וגם עם רו"ח לעניין הפן המיסויי. מכל מקום אם הנך מתכוון להתקשר עם אנשים כפרילנסרים, הם אינם עובדים, אך נושא זה הינו בעייתי ולפני שאתה מתקשר אתם, פנה לייעוץ של עו"ד המתמחה בשיני עבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה
