שלום רב, על א שראיתי שהשאלה נשאלה בעבר לא הבנתי את התשובה ובתקווה שתוכלו להסביר לי היטב. לאחר מאמצים רבים בן זוגי קיבל ויזת עבודה ב1, כחודש שהוא עובד ועכשיו מעסיקו גילה בנוגע להיטל, נתן לנו תנאי שבכדי להמשיך ההיטל ירד מהמשכורת )האם זה חוקי?( בנוסף, האם אין דרך לעקוף היטל זה מתוקף היותו בן זוגי או שהוא נחשב ככל עובד זר? בתודה מראש
שלום רב
אני מציע כי תפני אל עו"ד אשר מתמחה בדיני עבודה, ומצויי בעניינם של זרים.
בברכה
ראובן ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ליפקין את ליפקין - משרד עורכי דין
053-9428824
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב ממדינה פטורה מאשרה, אין צורך להסדיר אשרה, ואולם יידרש לתת הסברים בישראל, לשם מה נחוצה לו הארכת האשרה! דעי כי אין זה פשוט לקבל הארכה, ונדרש הסבר מניח את הדעת, שאם לא כן, יסורב הוא בברכה ראו...
המשך תשובה