שלום רב, חמותי היא אחות במקצועה, כבר כשלושה עשורים. לאחרונה התגלתה אצלה מחלה כרונית הנקראת טרשת נפוצה. הנוירולוג המטפל המליץ לה להמשיך לעבוד, אך ללא משמרות לילה. עקב המחלה נאמר לה מבית החולים שמעסיק אותה, כי אין מחלקה בה היא תוכל להמשיך לעבוד. מהן הזכויות המגיעות לה מביטוח לאומי ומהמעסיק עקב השתלשלות אירועים כזו? תודה מראש, מרקוס.
שלום מרקוס,
המעסיק צריך למצוא לחמותך מקום עבודה חלופי, למשל בסניף קופ"ח .
לחילופין, אם הוא מעוניין לפטר אותה עליו לערוך לה שימוע ולשלם את כל המגיע לה.
לעניין ביטוח לאומי עליה לפנות למחלקת נכות כללית ולהגיש תביעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
יש קיזוז עם תלויים במידה ומקבל קצבה מקרן הפנסיה. אם מבוטח בביטוח מנהלים צריך לראות בתנאי הפוליסה אם יש קיזוז עם ביטוח לאומי. אין פגיעה בזכויות כל עוד מוכיח חשאינו יכול לעבוד. במידה ותרצו ליווי עו"ד...
המשך תשובה