שלום רב, אבקש לדעת האם קביעה של אי כושר עבודה של 100% בביטוח לאומי, יכול לשמש, בנוסף למכתב מתאים מ רופא תעסוקתי, כראיה מחזקת לכך שהעובד איבד את כושר עבודתו , ולכן התפטר בדין מפוטר עקב מצב בריאותי, או שלקביעה של בט"ל אין רלוונטיות לעניין? תודה
זה לא ממש תחום השאלות והתשובות של הפורום אבל באופן כללי יש בקביעת הביטוח לאומי כדי להוות חיזוק לטענתך כי דין התפטרותך עקב מצב רפואי הינה כפיטורין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
התשלום יהיה עד 75% מהשכר, ניתן לקחת לצורך החישוב גם רכיבים שלא שולמו בגינם לפנסיה. על מנת לעשות חישוב יש צורך לבחון את מלוא המסמכים. מעריכה שהתקבול יהיה בין 30,000-31,500 ש"ח....
המשך תשובה.jpg)
