קביעת רופא תעסוקתי לשמונה שעות עבודה

שלום וברכה רופא תעסוקתי קבע שמותר לי לעבוד 8 שעות האם המעסיק רשאי לדרוש ממני לעבוד יותר למרות הוראה זו? האם זו עבירה על החוק?

מעסיק יכול להפנותך לרופא תעסוקתי מטעמו ולחלוק על הקביעה אבל לא יכול באופן שרירותי להתעלם מקביעה של רופא תעסוקתי, אולם הוא גם עלול בנסיבות מסויימות גם לפטר אותך...לאחר שימוע וכו'

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

055-4532795

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר