שלום רב לאחר ששברתי רגל בבית יצאתי לחופשת מחלה בת שישה שבועות בתום תקופה זו חזרתי לעבודה למשך שלושה ימים שבהם סבלתי והרגשתי שאני מזיק לרגלי לכן פניתי חזרה לרופא והנ"ל אמר לי שעלי להאריך את חופשת המחלה לשמונה שבועות . שאלתי היא האם השבועיים הנוספים יחושבו כחופשת מחלה חדשה מכיוון שחזרתי לעבודה לשלושה ימים או שהיא צריכה להיות מחושבת כהמשך ששת השבועות הראשונים ?
ארז שלום,
שאלתך עוסקת ביחסי עובד - מעביד (דיני עבודה).
אני מציע שתפנה את שאלתך לפורום הרלבנטי.
בהצלחה! רונן מורנו, עורך דיין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
הפורום מתמחה באובדן כושר עבודה ולא בשכר טרחה. בכל מקרה מעריכה שיש לך הסכם שכר טרחה שחתמת עליו לפני האישור שקיבלת, ובהתאם אליו אתה נדרש לשלם. רק בריאות רונית...
המשך תשובה