בתור מנהל בכיר, אבדן ריכוז,ירידה בזכרון האם אלו סיבות לאבדן כושר עבודה
מרקו שלום,
אובדן כושר עבודה נבחן באופן ספציפי לכל מבוטח.
בית יתר השאלות יש לבחון את אופי עבודתך כמנהל, את הפעולות להן אתה נדרש במהלך יום העבודה, את מורכבות עבודתך, משך התקופה בה אתה עובד בעבודתך וכמובן את השלכות המצב הרפואי על עבודתך ועל כושר העבודה.
כמו כן, יש לבחון את הוראות הפוליסה והגדרת אובדן הכושר בפוליסה (פוליסה מקצועית? עיסוק סביר אחר?).
על כל פנים, מכיון שמדובר בנושא מורכב שיש לבחון אותו ממספר מישורים, אני מציע שתפנה לייעוץ אישי בפרטי על מנת שנבחן את מלוא הנתונים הרלבנטיים ונקבל החלטה מושכלת.
בהצלחה! רונן מורנו, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
חברת הביטוח לא נוהגת לאשר אובדן כושר עבודה לצמיתות, ויכולה מדי תקופה לבקש אישורים רפואיים ואף לבדוק אותך. ביחס לתשלום פרמיה- אם כיסוי הנכות הינו חלק מהפוליסה המשוחררת אזי פרמית השחרור אמורה לשחרר ...
המשך תשובה