עבודתו של בעלי הופסקה כעובד עירייה בכיר לאחר כ 25 שנות עבודה מטעם אבדן כושר עבודה. הם טוענים כי לא ניתנים פיצויים מהעירייה על כך אלא עליו לפנות למיצוי זכויותיו בביטוח המנהלים וקרן הפנסיה. האם כך הדבר? תודה על עזרתך
.jpg)
לא ברור לי.
אנא צרי עימי קשר טלפוני
רונית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ההגדרה השכיחה של אובדן כושר עבודה חלקי הינה אובדן היכולת לעבוד בשיעור העולה על 25% ועד לשיעור 74%. כך שבהתאם לנתונים לעיל אינך נמצא באובדן כושר עבודה חלקי, בכל מקרה מציעה שתבחן את ההגדרה בתוכנית שלך....
המשך תשובה