מה שיעור מקובל כשתלום לעו"ד מתביעת אובדן כושר (שכר טירחה מותנא בהצלחה)? האם אפשר לסגור על שכר טירחה מוסכם שאינו פונקציה של הצלחה או שיעור מההכנסות העתידיות? כמה תחום השכר המקובל?
אין חוקים בנושא, זה פתוח למו"מ בין העו"ד ללקוח.
אני גובה 20% בצירוף מע"מ והוצאות , עו"ד אחרים גובים יותר ואחרים פחות
אני מניח שזה מה שמקובל לגבות.
יש מקרים שהתיק מיוחד בנסיבותיו ומצדיק שינויים משכרה"ט שציינתי קודם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
מעריכה שכוונתך שאין לך יתרת ימי מחלה אצל מעסיק. אני מעריכה שבביטוח הפנסיוני שלך את זכאית רק לאחר 3 חודשי מחלה ולא נראה לי שזה בכיוון. לשיקולך אבל אולי תוכלי לנצל ימי חופשה. החלמה מהירה ...
המשך תשובה