לאחר אובדן כושר זמני ופיטורין ,ישנה החמרה נוספת במצב הרפואי .האם ניתן לפנות שוב לרופא תעסוקתי ,כאשר המבוטח לא עובד, אך מכוסה בקרן פנסיה ?
.jpg)
ניתן להגיע לרופא תעסוקתי של קופת חולים רק אם יש יחסי עובד -- מעביד. אם אינך עובד לא יתאמו לך תור
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
על מנת לתבוע מקרן הפנסיה נדרשת להמציא אישורים על אובדן כושר עבודה של מעל 90 ימי מחלה. שימוש בימי חופשה כדי לקבל תשלום ברוב המקים לא אמור להוות בעיה. נדרש אישור מרופא תעסוקתי אבל הוא לא מחייב את קרן הפ...
המשך תשובה