אובדן כושר עבודה והוצאת אישור תעסוקתי

1. האם כשהרופא תעסוקתי קובע אובדן כושר עבודה זמני זה או למעשה אישור שנשלח למעסיק להוציא את העובד לחלת או אישור ימי מחלה? 2. האם העובד קודם מחוייב לסיים את ימי המחלה שלו לפני שמתחיל את החלת?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

055-4532795

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר