1. האם כשהרופא תעסוקתי קובע אובדן כושר עבודה זמני זה או למעשה אישור שנשלח למעסיק להוציא את העובד לחלת או אישור ימי מחלה? 2. האם העובד קודם מחוייב לסיים את ימי המחלה שלו לפני שמתחיל את החלת?
.jpg)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
חסרים נתונים בכדי לענות, אולם ככל שבחברת הביטוח אין קיזוז עם תשלומי ביטוח לאומי אזי לא אמורה להיות בעיה....
המשך תשובה