1. האם כשהרופא תעסוקתי קובע אובדן כושר עבודה זמני זה או למעשה אישור שנשלח למעסיק להוציא את העובד לחלת או אישור ימי מחלה? 2. האם העובד קודם מחוייב לסיים את ימי המחלה שלו לפני שמתחיל את החלת?
.jpg)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
חברת הביטוח רשאית לאשר למספר חודשים בלבד, לא לאשר בכלל, לבקש שתיפקד אצל רופא מטעמם וכו`. אין מקום לחשש. ככל שהינך נמצא באובדן כושר עבודה וחברת הביטוח לא אישרה אזי תוכל להיעזר בשירותי עורך דין ולהגיש ...
המשך תשובה