האם מגיע הודעה מוקדמת לעובד שנמצא זמן רב בחלת ממושך של כמה שנים עקב מחלה קשה? המחלקה כבר לא קיימת וסגרה את פעילויות. החברה רוצה לפטר בלי שימוע ובלי הודעה מוקדמת ולשלם רק מה שנצבר בתקופה (ימי חופשה ודמי הבראה) שהייתי עובדת בפועל.
.jpg)
בתקופת ההודעה המוקדמת העובד נדרש לעבוד ככל שאין אפשרות לעבוד אין רלוונטיות לתשלום זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
יש לקרוא את סעיפי הפוליסה. בעקרון שאתה באובדן כושר עבודה המשמעות שאינך יכול לעבוד וכתוצאה מכך להרוויח, ולכן לא ברור מדוע נדרש להקמת חברה. בפוליסה לרוב יש סעיף שמדבר על קיזז ככל שישנה הכנסה/ שכר....
המשך תשובה
