עובד מועצה מקומית, 100% אובדן כושר עבודה, הגשתי תביעה לאחר שעמדתי בתקופת ההמתנה 3 חודשים, קיבלתי דחייה בטענה של הסתרת מידע, אני תובע את החברה. השאלה: האם אני יכול לתבוע את החברה ולחזור לעבוד באופן חלקי? המעסיק דורש ממני להחליט מה אני מתכוון לעשות ולא נותרו ימי מחלה. אם אני חוזר לעבוד באופן חלקי, האם זה יפגע בתביעה שלי?
.jpg)
לצערי חסרים נתונים בשביל לענות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
על מנת לקבל חוות דעת מרופא תעסוקתי של הקופה צריך שיהיה קשר עובד - מעסיק. אם סיימת לעבוד עקב מצבך לא תוכל לפנות לחוות דעת של רופא תעסוקתי של הקופה. אין כל חובה לקחת חוות דעת פרטית....
המשך תשובה