אני עבדתי בחברה כ 7 שנים , בשנתיים אחרונות הנני באובדן כושר עבודה דהיינו מסרה חלקית. לאחרונה פוטרתי. שאלה: אני זכאי לתשלום ימי מחלה צבורים שלא ניצלתי ?
חיובי בהחלט
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
מול מעסיק- הפחתת שעות תביא להפחתה בשכר. הפעלת אובדן כושר עבודה- אפשרית במידה ומבוטח נמצא באובדן כושר עבודה של לפחות 75%....
המשך תשובה.jpg)
