פיצוי בגין ביטול פעילות במעון

שלום, בעקבות גילוי התעללות במעון לפעוטים פוטרו המטפלות ולכן לא היה מעון למשך יומיים. המעון שלח לנו הודעה שנקבל פיצוי בשווי ערך יומיים (ע"פ התשלום למעון - 2500 שח בחודש) אולם אני דורש פיצוי בשווי ימי החופשה שהייתי צריך לקחת - (המשכורת 15000 לחלק למספר ימי עבודה בחודש וכו'). האם זו תביעה הגיונית? האם יש משכורת שגבוהה מידי ולא ניתן לבקש פיצוי עבורה? על איזה סכום להגיש את התביעה? תודה

שלום רב חשוב לבדוק את יש התייחסות לכך בהסכם ההתקשרות. ככל ולא ניתן לשקול לתבוע את הנזקים שנגרמו לך, קרי הפסד ההשתכרות. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר