היי ערב טוב 1. אם הוסכם בחתימת חוזה בעל פה שהמשמרות ישלחו עד יום חמישי לעובד וזה הגיע ביום ראשון זה הפרת חוזה? 2.אם סוכם לגבי סדר משמרות מסיום [לדוגמא כמות של 5 ערבים בשבוע] והמעסיק שם 4 בקרים זוהי הפרת חוזה? 3. ואם כן על כמה ניתן לתבוע?
שלום רב
חשוב להבין את מלוא נסיבות המקרה, סוג ההסכם (מניח שמדובר בחוזה עבודה), מעמדך מבחינת ההסכם וכיצד משפיע עליך ההפרה.
לאחר מכן צריך לבחון האם ניתן להוכיח את הסיכומים.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קרן הי חשוב להבין את מהות העסקה וכן לבחון את החוזה הקשור לדרישת המשכון. את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות....
המשך תשובה