שלום לפני מספר חודשים סגרתי עם אדם על עבודה דרך המחשב (עריכת וידאו לצורך העיניין) על סכום של 2700 שח. העבודה בוצעה, מה שיצרתי - בוצע בו שימוש ואף האדם אמר לי תודה אך עד היום לא שילם. זה היה משהו חד פעמי (אני לא עוסק בזה) וגם אין לי עסק, לכן לא הוצאתי חשבונית, לא נחתם שום חוזה. הכל מתוך הסכמה של הצדדים דרך הוואצפ ושיחות טלפון האם יש פה עילה לתביעה? תודה אלי
שלום רב
יכול ויש כי עילה לתביעה בגין הפרת הסכם.
חשוב להבין מדוע מסרב לשלם לך? האם פנית אליו ומהן תשובותיו.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקבלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב נראה שמעסיק חטא פעמים. ראשית יש חובה במגזר הפרטי לערוך שימוע לעובד בטרם פיטוריו ולאפשר לו להגיב לטענות המעסיקה גם אם מדובר בצמצום כ"א. שנית ככל שהבוס ידע שאת בהיריון היה עליו לפנות לממונה על...
המשך תשובה