יש לי עסק לשירותי ייעוץ באינטרנט, ויש לי נציגות שירות פרילנסריות ללא יחסי עובד מעביד, שעובדות מהבית ועונות לשיחות טלפון, וחלק מהכסף מגיע אליהן ובסוף חודש אנחנו מתקזזים, העסק הזה הוא שלי ושל שותף, כל אחד מאיתנו זה עסק בנפרד, הוא עוסק פטור ואני עוסק מורשה, אבל העסק הזה ספציפית בשותפות, 50% - 50%, אני חתום עם העסק שלי בחוזה עם הנציגות, אבל היות והשותף שלי הוא שותף לעסק הזה, האם מותר לו לתבוע את אותה נציגת שירות על הפרת חוזה כשותף לעסק?
שלום רב
עניין מורכב . יש לבחון מה עילת התביעה, מה המעורבות של השותף בעסק וכד'.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היי דני, בדיקת תקינות להסכם שכר טרחה תלויה מאוד קודם כל בהסכם שנחתם ובגורם מולו חתמת את ההסכם (לדוגמא - האם מדובר בעורך דין, רואה חשבון וכו`), בנסיבות ובמהלך הזמנים לאחר החתימה. במידה ואתה מרגיש שנעש...
המשך תשובה