הסכם בין ספק לחברה באילו תנאים הוא מחייב את הצדדים? מדובר בעבודה של שוטף +60 ולכן חשוב העניין הכספי. כדי שלא ייצא מצב שהעובד יעבוד במשך 3 חודשים ולא יקבל בסוף אפילו שקל.
עמי שלום
חשוב להבין את מלוא פרטי העסקה וליצור בטוחות לכך שתקבל את כספך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
דני הי משמעותו של צו ההפסקה המנהלי הוא שהינך חייב להפסיק העבודה מיידית. חשוב לקבל פרטים נוספים ובמידת הצורך לבחון פנייה דחופה לביטול הצו. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכי...
המשך תשובה