היי, יש לי משק במושב ואנחנו מגדלים ירקות, כשנה לאחר שעובד שלי חזר לתאילנד, קיבלתי תביעה מעורכת דין עם טענות להפרות של חוקי עבודה, אנחנו עובדים לפי חוק אבל יכול להיות שפספסנו כמה דברים. מעולם לא שמעתי מהעובד או מעובד אחר תלונה. מרגיש לי שעושים עלי "שיטת מצליח" ומנסים להוציא ממני כספים בצורה לא הוגנת. מה אפשר לעשות?
היי עמרם, אם אתה חושש שמדובר בתביעה מיותרת או לא הוגנת, כדאי לפעול בכמה שלבים. ראשית, פתח את התביעה ונסה להבין את טענות העובד. מה בדיוק הוא טוען? האם יש ראיות או מסמכים שמבוססים על הטענות שלו? שנית, חשוב להתייעץ עם עורך דין שמתמחה בחוקי עבודה כדי להבין את זכויותיך וחובותיך כמעביד. הוא יכול לבדוק אם באמת היו הפרות, או אם מדובר בטענות שלא עומדות בתוקף. בנוסף, אם אתה באמת לא מודע להפרות, אסוף את כל המסמכים שיכולים להוכיח את צורת העסקת העובד, את תנאי העבודה והמשכורת ששולמו לו. כל ראיה שיכולה להוכיח שלא הייתה הפרה תעזור לך במאבק המשפטי. אם עובדים אחרים לא הגישו תלונות דומות, זה יכול לשמש כהגנה לטענתך שהייתה התנהלות תקינה. אם העניין לא ברור לגמרי, לפעמים כדאי לשקול פשרה כלשהי, כדי לסגור המצב בצורה יעילה ומהירה. כדאי לקבל ייעוץ משפטי מעורך דין דיני עבודה כדי להבין מה הפתרון העדיף בעבורך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב חשוב לבדוק את תנאי ההסכם בטרם מתן תשובה לשאלתך. ככל שהסוכן מפר הסכם ניתן יהא לשקול לבטלו. את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות....
המשך תשובה