העסקת סטודנט ע"ב שעתי

שלום רב בכוונתי להעסיק סטודנט בעבודה של 20-40 שעות בחודש. העבודה תעשה מרחוק בשעות גמישות מאוד. השכר כולל הפרשות המחויבות בחוק אך מה דרישות החוק בנושא ימי חופשה שנתית / מחלה /דמי הבראה. האם ניתן לציין בחוזה שלא ינתנו ימי חופשה וכו'. תודה רוני

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

055-4532718

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר