אדם נפגע בתאונת עבודה ונאלץ להיות בבית במשך חודש וחצי (שבר והוא עובד בתור פועל שיפוצים). מי צריך לשלם לו עבור הימים האלה? המעביד במסגרת ימי מחלה, ביטוח לאומי, או שניהם ביחד?
שלום
החלק הגדול בתשלום עבור ההעדרות משולם על ידי הביטוח לאומי
במסגרת תביעה לדמי פגיעה
היתרה ניתן לתבוע , תלוי בנסיבות , מחברת הביטוח של המעביד ( רוב המעבידים מבוטחים בביטוח חבות מעבידים ) או במידה ולא היתה רשלנות כלשהיא אז את היתרה שלא שולמה על ידי הביטוח לאומי ניתן לבקש מהמעביד במסגרת ימי המחלה המגיעים לעובד עפ"י חוק
בברכה וחג שמח
עו,ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4533036
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, בנסיבות שאתה מתאר וככל שהאימונים בחדר הכושר הינם חלק משגרת העבודה, ייתכן שניתן יהיה להכיר באירוע כתאונת עבודה. בברכה, עו״ד אורטל יונה...
המשך תשובה