אדם נפגע בתאונת עבודה ונאלץ להיות בבית במשך חודש וחצי (שבר והוא עובד בתור פועל שיפוצים). מי צריך לשלם לו עבור הימים האלה? המעביד במסגרת ימי מחלה, ביטוח לאומי, או שניהם ביחד?
שלום
החלק הגדול בתשלום עבור ההעדרות משולם על ידי הביטוח לאומי
במסגרת תביעה לדמי פגיעה
היתרה ניתן לתבוע , תלוי בנסיבות , מחברת הביטוח של המעביד ( רוב המעבידים מבוטחים בביטוח חבות מעבידים ) או במידה ולא היתה רשלנות כלשהיא אז את היתרה שלא שולמה על ידי הביטוח לאומי ניתן לבקש מהמעביד במסגרת ימי המחלה המגיעים לעובד עפ"י חוק
בברכה וחג שמח
עו,ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, אירוע לבבי יוכר כתאונת עבודה רק אם קדם לו אירוע "חריג" בעבודה. לא מספיק שהאירוע התרחש במקום העבודה. לאור הנסיבות שפירטת, לא ברור אם אכן היה אירוע חריג שכזה. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה