זכויות נפגע מתאונת עבודה מיקרו-טראומה

אני נפגעתי בתאונת עבודה (מיקרו-טראומה) ב-2 מרפקיי, ובביטוח לאומי קבלתי אחוזי נכות 5% על כל יד (לאחר ערעור). לא המשכתי לתבוע את ביטוח לאומי על החמרה וגם לא תבעתי את מקום העבודה. אין לי כוח נפשי לזה. הרופאה התעסוקתית במשך שנתיים מחדשת לי את האישור לעבוד 6 שעות עבודה ביום במקום 8, כדי לשמור על המצב הקיים ושלא תהיה החמרה חלילה. יש לציין שהשעות החסרות יורדות לי מימי המחלה שלי ולא מהמעסיק (אני עובדת במקום ציבורי ממשלתי). מההנהלה בעבודה מתחילים לפנות אליי שזה לא יכול להימשך, ושאצטרך לקצץ בהיקף המשרה באופן קבוע ולרדת ממשרה מלאה. מה החוק אומר לגבי זה ? מה הזכויות שלי ? אני נפגעתי, בגלל עומס וחוסר תנאים בעבודה, ועכשיו למרות שהשעות יורדות מימי המחלה שלי (ולא מהמעסיק-שגרם למחלתי), זה מפריע להם. מה אתה מייעץ לי בנושא ?

שלום הנושא מורכב תוכלי לפנות אליי במייל האישי שנמצא באתר ואסביר לך בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

משרד עורכי דין אורטל יונה

055-4316391

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר