עקב ת-עבודה עברתי ניתוח קל בקרסול במשך שנה קיבלתי 20% זמני ושילמתי לעו דמעמ15%+על הכל למרות שכמעט ולא פעל.הועדה לבסוף החליטה לתת לי 5% לצמיתה אבל על תאונ-עבודהשעברתי לפניי12 שנה באותו קרסול וטענו שהנזק החל מהתאונה הראשונה.לשאלתי האם אני חייב לתת לע"וד את החלק שלו מהצמיתה, והאם ש צורך להגיש תביעה נוספת [חוזרת] לתאונה האחרונה. תודה על תשובתכם
1. לעו"ד את צריך לתת את חלקו.
2. לגבי השאלה השנייה יש לבחון מדוע לא נתנו לך עבור התאונה השנייה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, כאשר מדובר בתאונת עבודה שהוכרה ע"י ביטוח לאומי, לא ניתן לקבל תשלום ע"ח ימי מחלה רגילים. ככלל, דמי פגיעה משולמים ע"י המוסד לביטוח לאומי ישירות לעובד, אלא אם למעסיק יש הסדר אחר עם ביטוח לאו...
המשך תשובה