האם פציעה בעבודה עקב השתעשעות בין שני עובדים , אפשר לקרוא לזה אלימות בצחוק, האם אקבל דמי פגיעה מהביטוח לאומי?(קיבל מהעבודה טופס 250 שמכיר בזה כתאונה בעבודה) תודה
שלום
על פניו נראה שהאירוע יוכר כתאונת עבודה
יש צורך בטופס בל 250
והגשת התביעה בטופס,בל 211
וכן לצרף את המסמכים הנדרשים
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, כן ניתן להגיש תביעה לדמ"פ גם ללא חתימת המעסיק ויש לציין כי המעסיק מסרב לשתף פעולה על מנת שביטוח לאומי יוכל לפעול מולו. לגבי דרכי הוכחה - כל מקרה ונסיבותיו. לא תמיד חייבים עדים. גם פניה לטיפ...
המשך תשובה