שלום, במהלך עבודתי בזמן פיטוריי עברתי מסכת התעללות והאשמות קשות מצד הבוס שלי. לאחר 3 חודשי פיטורים במהלך טיפול נפשי קבע פסיכיאטר מומחה שאני סובל מתסמונת בתר חבלתית חמורה עקב מה שעברתי והמליץ על תרופות . האם גם לאחר 3 חודשי פיטורים אני יכול לתבוע את ביטוח לאומי כתאונת עבודה. אם יש לי מסמכים ועדויות? תודה.
שלום
כן
עליך לצרף את כל המסמכים הרלבנטים
ולהגיש תביעה להכרה כנפגע עבודה
באמצעות טופס תביעה לדמי פגיעה
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, אפשר להגיש תביעה לביטוח לאומי גם אם המעסיק מסרב לחתום או מסתייג. ביטוח לאומי מחויב לדון בתביעה ואי שיתוף פעולה מצד המעסיק אין בו כדי לגרוע מזכויותיך. לגבי ההשלכות של המעשה שעשית - כמובן ש...
המשך תשובה
