לאחר כ-5 שנים, קיבלתי פסיקה מבית הדין לעבודה שמכירים בפיטורים שלי כתאונת עבודה. וועדה רפואית קבעה לי 10% לצמיתות + 5 % לפי תקנה 15. הפיטורים אירעו כשהייתי בגיל המותנה. הייתי בת 62 ו-3 חודשים. היום אני כבר למעלה מ-67. האם יש מקום לתבוע קצבה חודשית ממועד הפיטורים? הבנתי שככל הנראה אקבל מענק חד פעמי. מה מגיע לי? הנכות היא נפשית + אבדן כושר השתכרות והפסד הכנסות.
שלום
עד 19% מדובר ב מענק חד פעמי
בברכה
עוד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, המעסיק יכול לסרב לחתום אך זה לא מונע מחמך להגיש את התביעה לביטוח לאומי. לגבי יתר השאלות הקשורות לפיטורין וזכויות עבודה - יש להפנות לפורום דיני עבודה. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה