המעסיק לא רוצה לתת אישור להמשיך לעבוד בחצי משרה (המלצה של רופא תעסוקתי) ולא נותנים מכתב פיטורים. מה אפשר לעשות?
השאלה שייכת לפורום דיני עבודה. היא איננה בתחום התמחותי. בהצלחה ובריאות שלמה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, מה התדירות שבה את מבצעת את הפעולות הנ"ל? אם מדובר באופן יומיומי ובמשך מספר שעות ביום, ייתכן שניתן יהיה להכיר בכך כתאונת עבודה. במקביל מומלץ לפנות לרופא תעסוקתי. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה