האם פגיעה נפשית במקום העבודה מוכרת כתאונת עבודה?
שלום
כן , אם יוכח קשר סיבתי בהתאם לאמור בסעיף 79 לחוק המוסד לביטוח לאומי
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, ראשית עליך להגיש תביעה לביטוח לאומי להכרה בפגיעה כתאונת עבודה. מי שמשלם את ימי ההיעדרות זה ביטוח לאומי, לאחר הכרה בתאונה. שים לב שאם תקופת היעדרותך תהיה פחות מ-12 ימים, אתה תקבל תשלום רק מהי...
המשך תשובה
