רקפת 21 , מתן (אזור השרון והסביבה)
עיסוק בדיני מיסים - מ"ה, מע"מ. מקרקעין, נדל"ן ומיסוי. דיני עבודה והוצל"פ
משרד עוה"ד אייזנשטיין עוסק במתן ייצוג וליווי משפטי בתחומים כמו: דיני מיסים, מקרקעין, דיני עבודה, איחוד משפחות והוצאה לפועל.
המשרד מעניק סיוע משפטי בתחומים השונים ללקוחות פרטיים ועסקיים כאחד, בכל הערכאות המשפטיות הרלוונטיות לתביעתם.
משרד עוה"ד אייזנשטיין עומד בחזית הידע של הייעוץ העסקי – פיננסי וכן של דיני העבודה, ומתמקצע בדיני המיסוי העסקי ומיסוי מקרקעין.
בתחום דיני העבודה, המשרד מעניק ייעוץ הן לחברות ולמעסיקים והן לעובדים המבקשים להגיש תביעה נגד מעסיקיהם, ומייצג אותם בפני בוררויות, הליכי גישור ובית הדין לעבודה.
במסגרת תחום איחוד משפחות, המשרד מעניק שירותי ייעוץ והדרכה לאלה המבקשים להביא את יקיריהם לארץ, ולהתאחד עם משפחתם. המשרד מלווה את המשפחות עד לקבלת אישורי שהייה, תעודת תושב, או לקבלת אזרחות ישראלית.
המשרד מעניק שירותים משפטיים גם בתחומי ההוצאה לפועל לרבות בהליכי פשיטת רגל, וכן בתחום דיני מקרקעין על שלל גווניו.
משרד עוה"ד אייזנשטיין דוגל במתן שירות אישי ומסור לכל לקוח, תוך הקשבה והתאמת האסטרטגיה המשפטית לצרכיו הייחודיים, עד להשגת התוצאה המשפטית הטובה ביותר.
המשרד מעניק שירותיו בשפה העברית, האנגלית והערבית.
עוה"ד גידי אייזנשטיין הוא בוגר תואר ראשון בשלושה חוגים שונים: משפטים, כלכלה וחשבונאות וגיאוגרפיה ומזרחנות, ובוגר תואר שני במנהל עסקים וכן בגיאוגרפיה ומזרחנות.
נשמח לראותכם בין קהל לקוחותינו!
שפות: עברית
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עו"ד יסודי ואדיב
תוך כמה זמן אחרי שימוע נותנים תשובה אם אני מפוטר או לא ?
מתן תשובה על שימוע
בעיקרון הם צריכים לת ת מענה תוך 48 שעות .ואולם,בפועל הם יכולים למשוך זאת עד "שיבוא להם "לחסל איתך חשבונות .ואולם ,באם לא נתנו מענה סביר והמשכת בעבודה אין בעיה .ואולם,באם לא חזרת לעבודה זכותך לשלוח מכתב למעסיקך ודרוש ממנו ולאלתר מענה .
שלום , אחרי שעבדתי במקום 11 חודש יום אחד פנה עליי המנהל קבע איתי שיחה 40 דקות לפניי המשמרת ושהגעתי לשיחה הודיעה לי שזהו שימוע לפני פיטורים ללא התראה מוקדמת ( לא קיבלתי מכתב לפניי שימוע ולא שיחות נזיפה ) בסוף השימוע קיבלתי את המכתב הפיטורים . חשוב לציין שעבדתי שם בדיוק 11 חודש כולל הימים של ההתראה המוקדמת מה שגרם לי לפתוח את העיניים. השאלה שלי היא האם יש עילה לתביעה ?
הודעת שימוע לא ראויה
ההודעה שקיבלת ממעבידך אינה חוקית בעליל .ככלל היה עליו לתת בידך הודעה מוקדמת ובכתב לפחות 48 שעות לפני השימוע.
אם יש מקום לתביעה או לא .זה לא בדוא"ל ולא בטלפון.על מנת שאהיה בעל תשובה מהימנה עליך לקבוע פגישה מסודרת במשרדי כדי שאוכל להבין ולראות את כל המסמכים.
היי במהלך ויכוח עם המנהלת שלי בווצאפ של העבודה היא רשמה לי לא להגיע למשמרות שלי עד לשימוע שיקבע בהמשך . אחרי יומיים הודיעה לי שעתיים לפני השיחה להגיע ואמרתי שההתרעה קצרה מידי ולא אוכל להגיע , קבענו ליום אחרי . כשהגעתי לשיחה היא ציינה כשהגעתי שזה שיחה ולא שימוע .. בעקבות זה פיספסתי שתיי משמרות האם היא צריכה לשלם לי על המשמרות שהפסדתי ? היא טוענת שיום אחד אקבל תשלום ועל היום השני לא כי אני לא הגעתי לשיחה והיא כן אמרה להגיע אבל אני דחיתי ..במידה וכן היא מתעקשת שהיא צודקת האם יש סעיף או משהו שכתוב שאוכל להראות לה ? תודה
זימון לשימוע והעדר תשלום
אין בידי כל מידע קוקרטי ולכן אומר את הכלל .באם זומנת לשימוע בעל פה אין זה חוקי.היה עליה לתת בידך מכתב ובו פירוט של הסיבות .
תשלום ,אין ביכולתו לאמר דבר לפני שאראה את כל הנתונים בידי.אנא צור קשר עם משרדי לשם קביעת פגישה!
שלום , לפני כמה ימים זומנתי לשיחת שימוע ואתמול לא הגעתי לשיחת שימוע . היום קיבלתי מכתב פיטורים שבו רשום בעקבות זה שלא הגעתי לשימוע אז ההנלה הגיעה להחלטה לסיים את דרכי בחברה , פוטרתי לאחר שנה בחברה כמובן . השאלה היא מה הזכויות שלי ? לא יכולים לשלול לי את הפיצויים נכון ?
פיטורין לאחר אי הגעה לשימוע
בעיקרון היה עליהם לזמן אותך מחדש לשימוע.אבל, משאין לי את כל נתוני המקרה אוכל לחוות את הכלל ולא לגופו של מקרה.
משפיטרו אותך אתה זכאי לפיצויים . על כל פנים על מנת לתת מענה לגופו של עינייין אתה מוזמן לקבוע פגישה במשרדי.
