רשימת פסקי דין בנושא דיני עבודה, זכויות עובדים

 

פיטורי עובדת שגרירות ארה"ב

לאחר שנשקלו מכלול השיקולים - לקולא ולחומרה - הוחלט כי לא נפל פגם בהחלטת הנתבעת לפטר את התובעת, וכי גם החלטתה לשלול ממנה את פיצויי הפיטורים היתה מוצדקת ואין מקום להתערב בה.

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

בקרוב- חופשת לידה תמשך 24 שבועות!!! / עו"ד נופר חן

עדכון לידיעת הנשים בהריון

מאת: נופר טל חן ,עו"ד

טיפולי פוריות, פיטורים ושאר בעיות... / עו"ד נופר טל חן

מאמר הסוקר זכויות עובדים (וגם עובדות..) במהלך טיפולי פוריות.

מאת: נופר טל חן ,עו"ד

הריונית, דעי זכויותייך בעבודה! / עו"ד נופר טל חן

חוששת מפיטורים בזמן ההריון? המאמר הזה בדיוק בשבילך!

מאת: נופר טל חן ,עו"ד

האם עוזרת בית שחיה בתוך הבית, זכאיות לתוספת שעות נוספות?

מצבה של לאה דרש השגחה צמודה של יולנדה. השגחה זו נמשכה בכל שעות היממה, גם אם לא לוותה בכל רגע ורגע בפעולה אקטיבית של יולנדה. אוזניה של יולנדה היו צריכות להיות כרויות לכל צפצוף של מכשיר הנשימה ועיניה היו צריכות להיות פקוחות למצבה של לאה

מאת: רוזנר ושות, משרד עו״ד

האם לעובד זכות קנויה לסדרי עבודה ולשעות עבודה?

נהרי עבד במעון לאנשים עם פיגור. לאחר תקופה מסוימת בה עבד נהרי במשמרות יום, החל להיות משובץ למשמרות לילה ולקבל תוספת שגולמה בשכרו. נהרי התלונן אך לא נענה

מאת: רוזנר ושות, משרד עו״ד

הגנה על פרטיותן של נפגעות הטרדה מינית

המצוי והרצוי בעניין הגנה על פרטיותן של נפגעות הטרדה מינית במסגרת הליכים משפטיים שונים בעניינן

מאת: קרן בר יהודה

לא תשולם גמלת שמירת הריון לעובדת אשר נעדרה מעבודתה באופן חלקי

ענף ביטוח אמהות שבחוק הביטוח הלאומי איננו מקנה זכאות לגמלת שמירת הריון חלקית. על פי פרשנות פשוטה של הוראות החוק והתקנות, מוכרת הזכאות לגמלת שמירת ההריון על בסיס יומי, ולא על בסיס שעתי.

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

האם תניות בחוזה המפלות בין נשים לגברים תקפות?

תניות בחוזה היוצרות אפליה כנגד נשים בטלות.

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

האם ביהמ"ש יכול להתערב כאשר אין חוזה?

הזכות החוזית זקוקה להגנה נזיקית כאשר בא צד ג’, שאינו צד לחוזה, ופוגע ביודעין בזכות החוזית. אי לכך, ביהמ"ש יכול להתערב במקרה דנן.

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

למעלה