שלום התחלתי עבודה כמנהל איכות בתעשיית פארמה לפני כחודש וקצת, קיבלתי הצעה טובה מחברה אחרת באותו תחום (חברה אליה התמיינתי עוד לפני שהתקבלתי לעבודה הנוכחית) ואני מעוניין לעבור. יש בחוזה סעיף סודיות המדבר על סעד משפטי במידה ועלול להיגרם נזק לחברה כתוצאה מהפרת סודיות. האם אני יכול לבצע את המעבר? או שיוכלו להוציא נגדי צו מניעה לעבוד בחברה האחרת? תודה
אם יש הגבלת עיסוק (בשונה מסודיות) -יוכלו לפנות לבית משפט ולנסות להוכיח לכאורה כי הפרת את ההסכם. אז אולי יוצא צו מניעה. השאלה מתאימה ליעוץ משפטי רחב יותר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון הגשת תביעה כספית בנדון. סוגיית התיישנות תביעות פנסיה / הפרשות לפנסיה היא מורכבת מאוד ודורשת מומחיות ספציפית. ניתן לפנות למשרדנו המתמחה בנושא ופועל בבת הדין בתביעות דומות. לידיעה: אין "חוק"...
המשך תשובה