שלום אני עובדת בחברה ***כשהגעתי לראיון עבודה הוסבר לי על המקום על כל התנאים שאני אמורה לקבל ונאמר לי שלפי החוק יורדי לי חצי שעה מההפסקה המשכרות למשך שנה , קיבלתי את מה שנאמר התחלתי לעבוד ובסופו של דבר אני שם כבר שנה ושלוש ועדיין ממשיכים להוריד לי את ההפסקות . אחרי שדיברתי עם משאבי אנוש נאמר לי שלפי החוק זה 3 שנים השאלה שלי מה אני עושה במצב כזה האם אני יכולה לתבוע את המעסיק על כך או שאין לי מה לעשות בנושא לפול הגיש מכתב התפטרות ? תודה על התשובה מראש
שלום רב,
לא ברור לאיזה חוק מתכוונים שמורידים חצי שעה הפסקה למשך שנה או שלוש.
כדי לענות על שאלתך, יש לבחון את הסכם ההעסקה שלך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
