אני סטודנט, התקבלתי לחברת אבטחה למשרה שתאפשר ללמוד בזמן עבודה. בזמן הראיון ניתנה לי אפשרות לבחור בין 2 משרות אחת שלא התאימה לי ואחת שכן. לאחר בחירתי חתמתי על חוזה אשר ציין את השכר אך לא את מקום העבודה. לאחר חודשיים המעסיק חליט בפתאומיות להחליף את מקום עבודתי למקום שאינני יכול לעבוד בו כסטודנט. המעסיק מסרב לפטר אותי ומנסה בצורה ברורה לגרום לי להתפטר ולשלם כנס הפרת חוזה . אינני יודע מה לעשות , הבן אדם פשוט רוצה לסחוט ממני את הכסף.
שלום רב,
לא ברור מהות "הקנס" שמצוין בהסכם העבודה, והאם עברת הכשרה ו/או השקעה מיוחדת כלשהי מצד המעסיק לצורך התפקיד.
ככל שאין באפשרותך לעבוד יותר בעבודה, באפשרותך להתפטר בדין פיטורים, באמצעות מכתב התפטרות בו תיתן הודעה מוקדמת כדין למעביד (בהתאם לוותק בעבודה – עד חצי שנה – יום על כל חודש). במכתב יש לציין כי ההתפטרות נובעת מהפרת הסיכום תוך תיאור העובדות – ההסכמה ביניכם הייתה על עבודה שמתאימה ללימודים, וככל שינוכה סכום כקנס, הרי שמדובר בניכוי אסור לפי חוק הגנת השכר והינך שומר על זכויותיך בעניין, לרבות פנייה לבית הדין לעבודה.
ככל שהעניין לא יסתדר, הנך מוזמן לפגישת ייעוץ במשרדנו.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
