שלום, אני מדריכת כושר שעובדת במתנ"ס מזה 6 שנים. לאחרונה נרשמו מעט מאוד לקוחות לחוגים שאני מלמדת וייתכן כי יתבטלו. על פי חוזה העבודה מצויין שאם יהיה שינוי בשעות העבודה לא תהיה הרעת תנאים ממשית, אולם אם יבטלו לי שעות אני ככל הנראה ארוויח פחות מחצי ממה שהרווחתי לפני כן. האם זה בכל זאת הריה בתנאים או שאין לי מה לעשות בנידון?
שלום,
במענה לשאלתך, לא נראה כי מדובר בהרעת תנאים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
