המעסיק מסרב לכתוב מכתב פיטורים

המעסיק מוכן לשלם פיצויים וזכויות אך מסרב לכתוב מכתב פיטורים האם יש אכיפה מה עושים אם זה פוגע לי בזכויות המל"ל ? בכתב סילוק רוצה שאחתום על ויתור תביעות כולל ? לחתום או לא לחתום ? חוקי או לא חוקי ? מה יקרה אם חתמתי ? אם לא איך ממשיכים ?

דוד שלום, ללא מכתב פיטורים מהמעסיק יתעכבו תשלומי הביטוח הלאומי לדמי אבטלה לתקופת האכשרה. כלומר - תהיה זכאי לכספים אך הם יתקבלו רק לאחר 3 חודשים כמעט ולכן כדאי מאד לדרוש מכתב פיטורים כתב ויתור - כמובן שאין צורך לחתום על כתב ויתור אלא אם אכן אתה מקבל משהו בתמורה לאותו "ויתור" - כלומר אם למשל אתה מקבל מענק פרישה מיוחד ובתמורה מבקשים כי תחום על ויתור בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו״ד קליה ליפקין

055-4532791

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר