יחס מזלזל בעבודה של מנהלת

אני עובדת בעבודה ארבעה חודשים, המנהלת שלי ל אממש אוהבת אותי ולא מסתירה את זה, היום היה לנו ויכוח בענייני עבודה שבמהלכו היא קראה לי טיפשה, הסברתי שאני לא אסבול את היחס הזה ואם עוד פעם אחת תדבר בצורה כזו אקום ואלך. היא אמרה שמבחינתה אני יכולה לקום וללכת. וכך עשיתי! ועוד הוסיפה שאם אני הולכת אין לי מה לחזור יום ראשון ואמרה ברוך שפטרנו. היא יכולה לפטר אותי על דבר כזה?? מותר לה בכלל לדבר בצורה כזאת? אני רוצה להוסיף שאני בהריון אבל הם לא יודעים עדיין...

קארין שלום, ראשית כיוון שאת בהריון הפיטורים שלך עלולים להחשב אפליה ולכן ההתנהגות שלהם בעייתית אני בהחלט הייתי חוזר לעבודה למרות הכל כי מעוד חודשיים הם לא יוכלו לפטר אותך שנית - בוודאי שאסור למנהלת לקרוא לך טיפשה והאמירה מהווה לשון הרע ואת יכולה לתבוע אותה הן על הוצאת דיבה, הן על פיטורים שלא כדין והן על התעמרות אני ממליץ לך מאד לפנות למעסיקה במיידי ולשאול בצורה ברור האם את מפוטרת כי אחרת הם יטענו שהתפטרת ולציין את הסיפור אחר כך לחזור לעבודה במידת הצורך היעזרי בעורך דין במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו״ד קליה ליפקין

055-4532791

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר