האם המעסיק רשאי למנוע ממני יציאה לשירותים בעת הצורך או להקציב שעות מסויימות שבהן אפשר לצאת ???(החל משעה מסויימת )
סוזנה שלום,
על פי חוק מעסיק חייב לאפשר לעובד הפסקות שירותים על פי צרכיו של העובד. כלומר מעסיק אינו רשאי לקבוע שעות שאינן מאפשרות יציאה לשירותים אם העובד זקוק להפסקה זו. עם זאת יש לקיים את החוק בתום לב ובסבירות, כלומר לא לצאת לשירותים כל כמה ד או לצאת לזמן ארוך מדי
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ככלל, התפטרות לצורך טיפול באחות – גם תחת אפוטרופסות – אינה מזכה אוטומטית בפיצויי פיטורים מכוח עילת מצב בריאותי של בן משפחה, שכן אחות אינה נכללת בהגדרת החוק היבשה. יחד עם זאת, ייתכן שקיימים מסלולים משפ...
המשך תשובה