האם המעסיק מחייב עובדת לעבור התעללות של לקוח בכיר בעובדת של המשרד?

שלום, אני וידידה עובדים במשרד פרסום די גדול. הידידה שלי מנהלת תיקי לקוחות ויש איזה לקוח אחד שכל הזמן אומר לה רמזים מיניים כאלה כשהיא מתקשרת אליו, זה ממש מפריע לה, אבל הוא לקוח גדול של החברה ואי אפשר לוותר עליו, בגלל זה היא גם צריכה להתקשר אליו מלא למרות שהיא שונאת את זה ממש. פעם אחת זה גבל ממש בבכי אז היא דיברה עם המנהלים, אמרו לה שצריך לספוג את זה ושאי אפשר להעביר את התיק שלו לעובד אחר כי אז הוא יפסיק לשלם כי אותה הוא כבר מכיר. בקיצור לא טיפלו בבעיה, מה אפשר לעשות? תודה

גל שלום, על פניו, נראה כ כי התנהלות המעסיק עולה כדי התעמרות בעבודה, והפרה בוטה של החוק למניעת הטרדה מינית. כמה זמן זה נמשך? מה המעסיק עשה כדי למנוע מהלקוח להמשיך ולהטריד מינית?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו״ד קליה ליפקין

055-4532791

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר