שלום אני מנהלת מקום מסויים ויש שתי שותפים שהחנות בבעלותם אחת מתנהג אלי יפה אך השני לעומת זאת כל היום מקלל אותי, מעליב אותי ומדבר אלי לא יפה בסביבת העובדים, פעמים רבות קמת והלכתי הביתה בשל היחס הזה ולכן שעות העבודה שלי והשכר שלי נפגע מי כך. אני רוצה לדעת האם אני עכולה לתבוע את שותפו בשל ההתנהגות והקללות שהוא מדבר אלי במקום העבודה שלי
מאי שלום,
התשובה הפשוטה היא - כן. קללות אינן מקובלות בשום צורה במקום עבודה ומהוות לשון הרע בגינה ניתן לתבןע הן את המקלל והן את המעסיק
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יאנה שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין, ובין היתר, המרחק של הסניפים ממקום מגורייך לעומת הסניף שנסגר. ...
המשך תשובה