אני עובדת במקום עבודה מזה שנתיים וחצי לערך זה מקום של עבודת צוות. איתי עובדת בחורה המתנכלת מטרידה ומפריעה לי בכל הזדמנות .ההנהלה לא רוצה לטפל בבעיה בטענה בין היתר שאני צריכה לטפל בזה במקום להרחיק את המטרד .מה עושים במצב כזה? והאם מתאים להגיש תלונה במשטרה ותחת איזה כותרת?
יעל שלום,
ראשית עליך להגיש תלונה מסודרת בכתב למעסיק שלך ולדרוש כי העובדת הפוגעת בך תטופל משמעתית. רק אם המעסיק לא עושה דבר תוכלי לפנות ולתבוע בבית הדין הן את העובדת המטרידה והן את המעסיק. בדרך כלל תופעות של התעמרות אינן פליליות ולכן פניה למשטרה תעשה רק במקרים חמורים של התעמרות
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככלל, ניתן להתפטר בדין מפוטר , בין היתר, בשל מצב רפואי או בשל הרעת תנאים או התעמרות בעבודה. יש לבדוק את נסיבות המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה