לאחר תאונת עבודה (2.01.2020) המעסיק לא נותן לחזור לעבודה (יש לי נכות זמנית 50%) ולא נותן לי מכתב פיטורים (ביקשתי המון פעמים). מה אפשר לעשות?
אנטלי שלום, אם יש ברשותך מסמך מרופא תעסוקתי על המעסיק לפעול על פיו, אם המעסיק לא עושה זאת תוכל להתפטר בדין מפוטר
אם אין ברשותך מסמך כאמור וקיימת מגבלה רפואית עדיין תוכל להתפטר בדין מפוטר בשל מצב בריאותי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום אם קיבלת חלף הודעה מוקדמת ולא עבדת בפועל, תקופת המילואים לא מקפיאה את התקופה, כי יחסי העבודה כבר הסתיימו. הקפאה רלוונטית בעיקר כשהעובד נמצא בהודעה מוקדמת רגילה וממשיך לעבוד, בברכה קליה ליפקין...
המשך תשובה