שלום רב, המעסיק שלי לשעבר תובע אותי בסכום כספי גבוה מאוד, אין לו שום ביסוס לטענות התביעה. המעסיק ביצע מספר עבירות על החוק כגון פיטורים לפני שימוע ושימוע רק שיהיה על "הנייר כמו שאומרים , זיוף מסמך של העובד שבו נטען שהעובד מחויב לאי אלו דברים... מה עליי לעשות אני אובד עצות
יואל שלום,
אין ברירה עליך להתגונן מפני התביעה וגם להגי תביעה שכנגד. אני ממליץ לעשות זאת בעזרת עורך דין
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
עובד בשכר (שעתי/יומי) עם פחות מחודש קלנדרי מלא של ותק - לא חייב לתת הודעה מוקדמת כלל לפי חוק הודעה מוקדמת, תשס"א-2001. הוותק נספר בחודשים מלאים מיום תחילת העבודה, לא לפי ימי עבודה בפועל - אז אחרי שבוע...
המשך תשובה