עבדתי במשך שנתיים במסעדה ובסוף תקופת עבודתי המסעדה פרסמה סרטון תדמית ברשתות החברתיות ואני מופיע בסרטון. אני כבר שנה לא עובד שם והסרטון נחשף ליותר מ 25 אלף צפיות האם אני יכול לדרוש שיורידו אותי מהסרטון?
אלירן שלום,
יש צורך לבדוק האם היתה הסכמה שלך לצילום סרטון הפרסומת והתדמית וכן האם הובהרו לך העובדה כי הסרטון ישמש גם לשימשו עתידי. בכל אופן בוודאי שזכותך לבקש שלא יעשו שימוש בסרטון אך אם היתה הסכמה שלך לא תוכל לבטל את השימוש בו
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום אם קיבלת חלף הודעה מוקדמת ולא עבדת בפועל, תקופת המילואים לא מקפיאה את התקופה, כי יחסי העבודה כבר הסתיימו. הקפאה רלוונטית בעיקר כשהעובד נמצא בהודעה מוקדמת רגילה וממשיך לעבוד, בברכה קליה ליפקין...
המשך תשובה