שלום, קוראים לי עדן ואני בן 16. לפני יומיים מצאתי עבודה במקום שהוא במקור מפעל לייצור מאפים. בכל מקרה במשך העבודה היה לנו בוס שהוא מדבר אנגלית בעיקר וקצת עברית ורוב הזמן הוא רק צעק וקילל, עכשיו היה משהו שאחד העובדים עשה לא כראוי ולכן הוא צעק עליו וזרק את כל החבילות שהיו על השולחן לרצפה, אני צחקתי בגלל זה והשפלתי מבט אחורה, ואז הוא ראה אותי ואז צעק עליי ואמר לי תעוף החוצה ואז שבאתי לקחת את האופניים החשמליים החוצה בשביל ללכת הביתה נזכרתי שאני שאני צריך לרשום את השעות שלי במזכירות אז נכנסתי למזכירות ואז הוא ראה אותי ורץ אליי עם ידית דבק סלוטייפ והרים אותה ואמר לי מהר לצאת מהחנות ואמרתי אבל שאני צריך לרשום את השעות שלי שעבדתי ואז הוא לקח אותי בכוח ודחף אותי מהחנות ואמרתי לו שאני צריך לקחת את האופניים אני לא יכול ככה ואז הוא התווכח איתי ולבסוף לקחתי את האופניים. יש לי עכשיו מספר עדים שראו כל מה שקרה וגם יש מצלמות שראו את זה את מה שהוא עשה, מה אני יכול לעשות בנידון?
עדן שלום,
אסור כמובן למעסיק להרים יד או לאיים או לקלל עובד וזכותך לתבוע מהמעסיק פיצויים על האלימות ועל הפיטורים שלא כדין. תוכל לתבוע בבית הדין לעבודה בתביעה בהליך מהיר שהיא כמו תביעה קטנה. כיוון שאתה בן 16 אני גם מציע לך לפנות לאיגוד העובדים של הנוער העובד והלומד והם יסייעו לך בתביעה
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
