בימים אלו אני אמור לסיים את תפקידי כחשב כללי בחברת אחזקות גדולה, זאת לאחר שמצאתי מקום עבודה אחר, ובהסכמת מעבידי הנוכחי. לאחר שהתגלה לי כי המנכלית שלי "לכלכה" עליי בניסיון להכתים את שמי במקום העבודה העתידי, ניהלתי עמה שיחה קשה במסגרתה הבעתי את אכזבתי. לאחר השיחה שלחתי למנכלית מכתב התפטרות לבקשת מנכל החברה אליה אני מתעתד לעבור, זאת בכדי שההתפטרות תיכנס לתוקף ואוכל להתחיל כעבור 30 יום את עבודתי החדשה. אתמול בערב, בסמוך לאחר השיחה שקיימתי עם המנכלית, התקשר אליי "בכבודו ובעצמו" מנכל הקבוצה, הממונה על מספר חברות, ביניהם החברה אותה אני מתעתד לעזוב, ובשיחה שמשכה היה כ-20 דקות לא הפסיק להטיל בי רפש, האשמות שווא שאין להם כל בסיס ואיומים שונים ומגוונים. הוא החל בהאשמות של יריקה לבאר מצידי, חוסר אמינות וחוסר ערכיות. השיחה התנהלה במעמד צד אחד. לא עניין אותו לשמוע מה שיש לי להגיד. הוא התנהג בבריונות הכי בוטה שיש ללא כל התגרות מצידי וחזר ואיים עשרות פעמים, על חלק מהאיומים גם חזר כמה וכמה פעמים. איומים לדוגמא שהושמעו: אני אדאג באופן אישי שלא תתקבל לשום מקום עבודה. כל המשק ידע מי אתה. אני אתקשר למנכל של החברה אליה אתה מתכוון לעבור ואגיד לו בדיוק מי אתה. איתי לא גמרת ואנחנו ניפגש. הגלגל מסתובב ואתה תשלם על ההתנהגות שלך לא תהיה לך פרנסה לעולם החרדות שלך הם לא תירוץ כשניסיתי להרגיעו ולהבין על מה הוא מבסס את טענותיו הוא גיחך וחזר על האיומים שלו שוב ושוב כמו היה בטירוף מוחלט. אמרתי לו שהוא מדבר בטון מאיים בלי שום סיבה, שההתנהלות שלי הייתה למופת ותשובתו הייתה שהוא לא רק מאיים אלא גם יבצע. אחזור ואדגיש שאני התנהלתי בצורה הכי ישרה, הודעתי למנכלית שלי מראש על כוונתי לעזובך ובתמורה קיבלתי יריקה בפרצוף ואיומים לגבי פרנסתי העתידית והקריירה המקצועית שלי. שלחתי לו לאחר השיחה הודעה שאומרת שלאיומים שלו עלול להיות מחיר והוא לא הגיב על ההודעה. האיומים של מנכל הקבוצה הם חציית קו אדום בכל מובן אפשרי. בן אדם שחושב שיש לו כח ושררה ויכול לדבר כך לכל עובד ללא שום תגובה הוא בן אדם קטן. אודה להתייחסותך. מאיר
מאיר שלום,
ברור שההתנהגות של מנכ:ל הקבוצה לא ראויה ואף פלילית. אם יש לך הוכחה כגון שהשיחה מוקלטת אתה יכול לתבוע הן אותו אישית והן את הקבוצה. גם אם השיח איננה מוקלטת תוכל לעשות זאת. אני ממליץ להסתייע בערך דין כמובן
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
